June 19th, 2013

Ударники подпольного труда

На советском серебряном рубле 20-х годов изображен рабочий, обнимающий бородача с пилой. Это пролетарий приглашает кустаря в новую жизнь, олицетворяемую на заднем плане трубами промышленного гиганта. Но еще весной 1919 года  ВЦИК выпустил декрет "О мерах содействия кустарной промышленности", которые логично сводились к разного рода запретам и ограничениям. Вообще, всю послереволюционную историю России можно представить как хронику борьбы с подпольно и полуподпольно трудящимися кустарями, победить которых так и не удалось.




Из анонимного письма в редакцию "Литературной газеты" по поводу публикации статьи "Шабашник" ("Литературная газета" #32, 8 августа 1973 года)
...Организации типа фирм "Заря", столь любезные вам, никогда не были для нас серьезными конкурентами, а со своим братом-шабашником мы всегда найдем общий язык. Высокая оперативность нашей бригады (которую вы отметили в статье), а также высокое качество работы (которое вы не отметили) заслужили уважение клиентуры. В свежезаселенном доме, в который мы приходим, работникам "Зорь" делать нечего: дерматин у нас лучше, цена та же, у нас всегда с собой замки, глазки, ручки, а кроме того, мы просто делаем обивку красивее и быстрее работников фирм. Деньги сверх государственной цены мы берем только за дополнительную работу (утеплитель, глазок, замок и т. д.)... Накладных расходов у нас почти нет, да и получаем не 40% от чистой прибыли, которые имеют право заплатить нам фирмы, а все 100%! Так что нам вовсе незачем работать краденым дерматином...
Вас удивляет, что мы ходим на работу в хорошей одежде (кстати, зимой мы тоже надеваем дубленку). Но встречают-то по одежке, и любой клиент отдаст предпочтение мне, а не "дяде Пете" из вашей фирмы, который всунет к нему в дверь свою вечно пьяную и небритую физиономию и просипит: "Я с 'Зари'. Дверь обить не надо?" Клиенту обычно глубоко плевать, шабашник у него работает или работник фирмы, его интересует результат.

Кстати, немного о нас. Двое из нас имеют высшее образование, пьем мы весьма умеренно, хорошие семьянины, на вопросы анкет отвечаем: не были, не состояли, не имеем,— так что с точки зрения "облика" у нас все в порядке. Просто нам не хватает 120-140 рублей в месяц, которые может заработать молодой специалист в средней полосе, на Север ехать не хочется, а нужно 500-600 рублей, которые мы и зарабатываем, заметьте, своими руками и в поте лица!..
И учтите, что, если нам запретят заниматься дверями и циклевкой (как в свое время фотоделом), мы найдем себе новые формы работы. В нашем деле инициатива, смекалка, изобретательность и коммерческая расторопность окупается мгновенно и очень щедро. Поэтому в сфере бытовых услуг и особенно новых форм работы мы, шабашники, доминировали и будем доминировать...


Collapse )

Хронографы с вековым заводом

В конце 1920-х годов состоялась последняя попытка наладить в России производство часов по швейцарскому образцу. Однако советских будильников с брэндом "Зенит" так и не появилось. А образцы продукции швейцарских часовщиков оказались доступны только советской элите.



От тайги до британских морей Красная армия не могла пользоваться отечественными ходиками в качестве времяизмерителей



Collapse )

Оптический обмен


Фото: РГАКФД/РОСИНФОРМ
Советские инженеры изощрялись в изготовлении оригинальных новинок вроде фотокамеры, встроенной в телефон. А западные промышленники черпали из их идей рациональные зерна и звонкую монету


Страсть к портретированию себя любимых и увековечиванию лучших моментов своей жизни уже не первый век снедает состоятельных и не очень людей в России. И столь же долго на отечественном рынке фотоаппаратуры идет борьба между крупнейшими зарубежными производителями "Кодаком", "Цейссом", "Лейкой" и русскими пиратами, копирующими их технику.

Collapse )

Потребительный батальон



Фото: РГАКФД/РОСИНФОРМ


В начале XX века потребительские общества развивались настолько бурно, что царское, а затем и Временное правительство постепенно превратили их во что-то вроде всенародного распределителя дефицита. А пришедшие к власти большевики и вовсе объявили эти организации коммунами, но это не привилось. 85 лет назад ВЦИК специальным постановлением переименовал эти коммуны в привычные слуху потребительские общества. Однако приобрести былую независимость советским "цивилизованным кооператорам" так и не удалось.

Collapse )

Стану я точно генералом, Если капрала, Если капрала переживу!

На 15 мая Красная Армия имеет 2952 генерала. В целом эти данные свидетельствуют:
1. Об огромном росте военных кадров Советского Государства за время Отечественной войны.
2. О создании в годы Отечественной войны большого генералитета Красной Армии (до войны было всего 994 генерала).
3. О том, что основным источником выращивания и формирования Советского генералитета явилась лучшая, наиболее боевая и способная часть офицеров, выдвинувшаяся снизу: из числа полковников — 1152 чел., подполковников — 182 чел., майоров — 186 чел., капитанов — 15 чел. и старших лейтенантов — 1 чел...
Уже сейчас мы имеем почти 3 тысячи генералов. Это очень серьезная цифра. В сравнении с другими армиями она будет выглядеть так: США — 1065 генералов, сухопутная армия Англии — 517 генералов, Германия — 2198 генералов (без санитарной и ветеринарной службы), Япония — 1209 генералов (данные разведывательного управления от 25 января 1944 года).
Требования на присвоение новых и новых генеральских званий не прекращаются и не ослабевают. Особенно они велики по линии службы тыла Красной Армии (в то же время они наиболее сдержанны из действующей армии и по общевойсковой линии).
С точки зрения штатной нам могут предъявить требования еще на присвоение 6000 генеральских званий. Это вытекает из того, что в действующих сейчас штатах военного ведомства установлено 9007 должностей, которые должны и могут замещаться лицами генеральского состава. Эта цифра в 3 раза больше количества уже имеющихся генералов.
Кроме того, нужно учесть, что в целом ряде случаев центральные управления стремятся добиться генеральского звания даже тем лицам, должностное положение которых определяется категорией "подполковник—полковник".
Основные центральные управления НКО представляют свои кандидатуры в СНК СССР на присвоение генеральских званий каждое самостоятельно, исходя из своего собственного критерия и своих ограниченных служебных интересов. При этом стараются избежать представления через Главное управление кадров НКО и избавиться от его контроля. Нагляднее всего это проявляется со стороны управления тыла, где ярко выражено стремление как можно больше произвести генералов и возвести их в высший ранг. Уже сейчас по службе тыла имеется 326 генералов, что составляет к общему числу 11,04%.
Из 2952 генералов Красной Армии 1569 чел. (или 57,5%) находятся в органах управления; из них 395 чел.— в центральном аппарате НКО, 1174 — во фронтовом, окружном и армейском аппарате. В войсках же (в корпусах, дивизиях, бригадах, училищах, академиях и научно-исследовательских институтах) находится 1256 генералов (или 42,5%)...
Очень велика цифра генералов, не имеющих никакого военного образования,— 142 чел. (4,8% к всему составу генералов). Также очень велика цифра генералов, имеющих образование всего лишь в объеме военного училища (443 чел.) и курсов (769 чел.), что составляет 41,05% (по обеим цифрам)...

Из доклада начальника Главного управления кадров НКО генерал-полковника Голикова Сталину от 18 мая 1944 г.
Подробнее: http://www.kommersant.ru/doc/534517